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    Dans certains cas, lorsqu’un salarié se met en arrêt maladie, il perçoit des indemnités complémentaires de la part de son employeur. Lorsqu’un individu est dans cette situation, il peut être soumis à une contre-visite médicale. L’employeur use de ce moyen pour savoir si l’arrêt de travail de ses salariés est réel et justifié. Pour contrôler […] The post Comment faire contrôler un salarié en arrêt maladie ? appeared first on Communication Entreprise.
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  • Les CRM s’adaptent à l’entreprise
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